En av Norges beste arbeidsplasser
Abbott Norge er et av Norges beste steder å jobbe. Abbott har dessuten fått Omtankeprisen 2010 i den årlige Great Place to Work-kåringen. Storebrand gir Abbott "Best in Class"-status for vårt samfunnsengasjement.
På listen over Europas beste arbeidsplasser er Abbott Norge nummer 31. Flere enn 1300 selskaper fra hele Europa er med i kåringen. Tidliugere i år har Abbott Norge også oppnådd et fantastisk resultat i den årlige undersøkelsen til Great Place to Work institute her i landet. Vi ble kåret til det femte beste selskapet å arbeide for i Norge, og er i 2010 nummer én blant farmasøytiske selskaper. I fjorårets kåring av Norges beste arbeidsplasser ble vi nummer ni og da ble vi også hedret for å være det selskapet i Norge som hadde størst fremgang sammenlignet med 2008.
Omtankeprisen
Abbott Norge har også fått årets Omtankepris.
Abbott får omtankeprisen fordi vi har vist sterk fremgang i resultater siden vi begynte med kontinuerlig og systematisk fokus på egne ansatte og forbedring av arbeidsmiljøet. Vi har vist fremgang på samtlige påstander som blir lagt til grunn for evalueringen. Det er et resultatet av at vi satser på helse og velværerelaterte ansattegoder.
Selskapet har arbeidet svært aktivt og målrettet mot å bli en av Norges beste Arbeidsplasser. Vi har de siste årene innført og praktiserer nå aktivt en rekke nye praksiser og policyer som fremmer fokus på den enkelte medarbeiders helse.
Vil bli best
Også svært gledelig var det at 95% av våre medarbeidere svarer bekreftende på at ”alt tatt i betraktning, mener jeg dette er et flott sted å jobbe”.
Dette viser at vår strategiske satsning, med fokus på våre medarbeidere som bedriftens viktigste ressurs, bærer frukter.
Vi ønsker å tiltrekke oss, utvikle og beholde talentfulle medarbeidere, og har som uttalt målsetning om å bli den beste arbeidsplassen innen 2011. Denne ambisiøse målsetningen fordrer at vi fortsetter å ha fokus på de ansatte og arbeidsmiljøet.
Her er noen av de områdene som vi kom best ut på i den ovennevnte undersøkelsen:
- Ansatte her får tildelt mye ansvar
- Ansatte blir oppmuntret til å finne balanse mellom arbeidsliv og privatliv
- Ansatte blir rettferdig behandlet uavhengig av alder, kjønn og etnisk tilhørighet
- Ledelsen er ærlig og etisk i sin forretningsførsel
- Ledelsen sin handlinger samsvarer med det de sier
- Måten vi bidrar på til samfunnet er bra
- Det er et hyggelig sted å jobbe
- Det er et morsom sted å jobbe
- Vi feirer spesielle begivenheter her
- Jeg ønsker å jobbe her i lang tid
- Som ny i denne virksomheten føler man seg velkommen
Great Place to Work Institute er et konsulentselskap innen forskning og ledelse som er basert i USA, og har internasjonale filialkontorer over hele verden. Hvert år samarbeider Great Place to Work® Institute Norge med anerkjente medier om utgivelsen av listen over Norges Beste Arbeidsplasser.
Hedret for samfunnsansvar
Storebrand kapitalforvaltning har kåret Abbott til en av de tre beste samfunnsansvarlige investeringer (SRI) i farmasøytisk bransje i 2010. Abbotts ”Best in Class”-status er basert på en vurdering av økonomiske, miljømessige og sosiale resultater blant 15 selskaper innen den globale farmasøytiske industrien.
Globalt samfunnsansvar er en integrert del av Abbotts arbeid for å forbedre menneskers liv. Selskapets fokus på bærekraft gjenspeiles i hvordan vi driver vår virksomhet rundt om i verden, med nøkkelfokus på fire områder: innovasjon for fremtiden, styrke tilgangen til helsetjenester, verne om miljøet samt beskytte pasienter og forbrukere.
Storebrands industrianalyser begynner med en utvelgelse av selskaper basert på økonomiske kriterier fastsatt av Storebrands porteføljeforvaltere. De utvalgte selskapene blir deretter vurdert basert på selskapenes miljøstyringssystemer, tiltak for å begrense korrupsjon, prinsipper for eierstyring og selskapsledelse, ansattes vilkår, og retningslinjer knyttet til arbeids- og menneskerettigheter. Analysen er bygget opp med utgangspunkt i Global Reporting Initiative (GRI), men valg av temaer tilpasses den enkelte bransje. Analysene tar utgangspunkt i selskapenes egen rapportering, og innebærer en totalvurdering av deres innsats innenfor samfunnsansvar
